请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

职业发展

职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种规划。

问题:6 / 回答:82 / 关注:7

工作体验

常见于第一份新的职业,在工作中的收获,感悟,分享。

问题:1 / 回答:5 / 关注:5

职业规划

职业规划也叫“职业生涯规划”,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素

问题:0 / 回答:0 / 关注:3

面试

HR与应聘者的面对面交谈,双方互动背景问答,这就是一场美丽的邂逅而已。

问题:1 / 回答:8 / 关注:3

网申

网络在线申请,通过公司官方网站的招聘页面,或通过第三方的招聘网站投递简历的求职方式。

问题:0 / 回答:0 / 关注:2

实习

通俗的讲:验证之前所学的知识能否具备实践性,相当于试婚,在田没有问题的情况下,种子也不能有问题。

问题:0 / 回答:0 / 关注:2

兼职

在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间为第三方提供体力或脑力劳动支出,是一种利益关系。

问题:1 / 回答:1 / 关注:2

跳槽

工作上的移情别恋,喜新厌旧。“跳槽”一词正式接替了“换工作”、“换单位”之类用语的位置

问题:0 / 回答:0 / 关注:2

招聘

招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

薪资待遇

工作是一种有偿的社会活动,任何劳动都应该得到应有的回报,可职位不同,地区不同,薪资待遇也千态百出

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

校园招聘

问题:3 / 回答:8 / 关注:0

宣讲会

问题:0 / 回答:0 / 关注:1

离职

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

城市收入

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

自由职业

问题:0 / 回答:0 / 关注:1

创业

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

网络招聘

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

就业方向

问题:0 / 回答:0 / 关注:1

就业前景

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

赚钱

问题:0 / 回答:0 / 关注:1

工资

问题:0 / 回答:0 / 关注:2

工作环境

问题:1 / 回答:15 / 关注:1

简历

问题:0 / 回答:0 / 关注:1

笔试

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

考研

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

公务员

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

行业

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

投融资

问题:0 / 回答:0 / 关注:0

工作经验

问题:0 / 回答:0 / 关注:1

我是工作呀社区站长。
点我开始对话吧:)

发布
内容

工作呀微信公众号